Этот пункт и работа Целевой группы, которая поддерживала его разработку, выявили ряд общих проблем в НСО относительно применения управления рисками и преимуществ работы в гибкой среде исполнения.

Очевидно, что управление рисками является эволюционным процессом, и разные организации находятся на разных уровнях зрелости. Для тех организаций, которые внедрили подход к управлению рисками в соответствии с лучшей международной практикой, принципы в этой статье могут быть использованы для ускорения с этих оснований и повышения зрелости до уровня высокоэффективной организации.

В диаграмме 7 представлена модель зрелости, что демонстрирует поведение, которое может квалифицировать организацию для достижения разных уровней зрелости в отношении различных измерений. К ним относятся: «Готовность к риску», «Культура риска», «Гибкое исполнение» и «Риск и гибкий ресурс»). Эта модель была разработана целевой группой, чтобы помочь организациям понять путь и положительные шаги на каждом этапе.

Мы продемонстрировали согласованность между управлением рисками и гибкой методологией, с целью заверения того, что управление рисками в корне основано на эффективном принятии решений, чтобы воспользоваться гибким исполнением, как процессом, который по своей сути снижает риск и использует гибкие методы для лучшего управления рисками.

В быстро меняющемся мире и в условиях множества новых угроз и возможностей НСО могут использовать эти принципы для обеспечения их постоянного успеха.

Работа целевой группы ЕЭК ООН по управлению рисками в контексте гибкого развития выявила многие аналогичные проблемы, с которыми сталкиваются НСО со всего мирового сообщества. С революцией данных это сообщество организаций сталкивается с беспрецедентными изменениями и возможностями.

Чтобы продолжать помогать друг другу в этой сложной среде, члены целевой группы согласились продолжать совместную работу. В этой работе основное внимание будет уделено практическому применению, в дальнейшем рассмотрению тематических исследований и модели зрелости и оказанию помощи друг другу в реализации принципов, изложенных в настоящем документе.

В случае утверждения содержания настоящего документа целевая группа вновь соберётся в новом году для дальнейшего развития этой работы. Также предлагается провести последующий практикум для более широкого сообщества  с целью рассмотрения как результатов этой целевой группы, так и других приоритетных областей, включая разработку регистра рисков самого высокого уровня, которые являются общими для НСО учётом возможности коллективного управления для взаимной выгоды.

 

  • No labels